Карьеризм осуждали, но без комсомола карьеру не сделаешь
Карьеризм осуждали, но без комсомола карьеру не сделаешь
Особо контролируемая мною, как инструктором, задача – в каждой первичной организации нужно было заранее, ещё до отчётно-выборного собрания, определиться с будущим секретарём комитета комсомола. Это не так просто, как покажется на первый взгляд: даже ради будущей карьеры не всякий юноша (или тем более девушка) стремился выбиться в комсомольские лидеры. Роль официального молодёжного руководителя не была престижной. По двум причинам. Во-первых, отношение к комсомолу в целом было прохладно-равнодушное. Павки Корчагины и прочие юноши с горящим взором, коими изображали молодых революционеров мастера соцреализма, остались в боевом прошлом, скорее даже – в пропагандистском прошлом. Во-вторых, эту общественную нагрузку надо было исполнять, как говорится, не отходя от станка или от кульмана. О чём я уже красочно поведал. Так что желания избираться не было, а тем более оставаться на очередной срок.
Только пять – семь предприятий и вузов в нашем районе имели освобождённых секретарей, то есть централизованно получавших зарплату от комсомола. Такие штатные единицы появлялись, когда в организации числилось более четырёхсот членов ВЛКСМ. Часть комсомольских секретарей освобождались от профессиональных обязанностей за счёт «внутренних ресурсов». То есть человек формально получал зарплату, например, как инженер, как специалист по соцсоревнованию, как инструктор по физкультуре, а фактически занимался только комсомольской организаторской работой. И таких липовых спецов было по стране тысячи и тысячи!
При этом райкомам комсомола и парткомам хотелось иметь во главе комсомольских организаций самых авторитетных, самых деловых, но такие люди, как правило, связывали своё будущее с профессиональным ростом и не желали уходить в политику. Приходилось уговаривать. А парторганизация, исчерпав все доводы, нередко просто приказывала. Возникали конфликты. Ведь если не согласишься – могут потом не принять в партию, а без членства в КПСС хорошую карьеру не сделаешь. Нередко просто давали указание молодым партийцам возглавить комсомольскую организацию. Чтобы увильнуть, без риска получить наказание, нужны были очень весомые факты… И я всегда был как бы между двух огней: и секретаря надо подыскать сто́ящего, и не обидеть хорошего человека, решить проблему без насилия.
По сути, комсомольского вожака выбирали не комсомольцы, а заводское партбюро и райком комсомола. И это «продуманное решение» выносилось затем на отчётно-выборное собрание. Все заранее знали, кого уже подобрали. Бунтовали против такого метода? Единичные противостояния возникали. Когда навязывали уж слишком одиозную, непопулярную фигуру. И то при условии, что была подходящая альтернатива: и не дурак, и согласен надеть этот хомут. А так в большинстве случаев было наплевать, будет ими руководить Владимир Петров или Пётр Владимиров.