Светлый фон

Рынок труда устроен вполне логично и иерархично. Достаточно взглянуть на один из популярных сайтов по поиску работы, чтобы увидеть его ценности. Мы узнаем не только стоимость рыбы (того, сколько получает представитель той или иной профессии), но и цену удочки (через перечисление навыков и скиллов, которые делают человека востребованным в профессии и дают возможность получать столько рыбы, сколько на рынке стоят его компетенции).

Согласно информации с hh.ru[38], можно выстроить специалистов по возрастанию заработной платы в формате таблицы. За основу я взял размер оплаты труда в Санкт-Петербурге.

 

 

Компетенции — это и есть та самая удочка, которая дает возможность зарабатывать и получать заветную рыбу. Чем больше навыков, тем больше рыбы. Чем меньше знаний, тем меньше рыбы. Можно всю жизнь развиваться, наращивать компетенции и наполнять свои холодильники морепродуктами. А можно и не стремиться к профессиональному росту, довольствуясь простым и понятным девизом «тряпку вперед — тряпку назад, вот и помыта лестница». Кто-то скажет, что предприниматель сам для себя все выбирает и ищет собственные способы «поймать больше рыбы». Особо успешные делают это даже не удочкой, а целыми сетями, вылавливая ценных морских обитателей в промышленных масштабах. Любой вариант нельзя оценивать как плохой или хороший — главное, чтобы это был ваш личный выбор.

Просто так кормить вас рыбой никто не станет — ее нужно заработать. Получается некая цивилизованная и осовремененная форма… рабства. Все новое — хорошо забытое старое. Инструменты, которыми мы пользуемся сегодня, когда-то уже опробовали наши предки, хотя и в более примитивной форме. Системы образования и оплаты труда ориентированы на то, чтобы дать человеку либо рыбу, либо удочку.

Возникает вопрос: если профессии — это формы нормализации, а мерилом успеха служат деньги, то есть вожделенная рыба, то что же важнее: рыба или удочка? Вы как считаете?

Лично я для себя уже ответил: ни то, ни другое. Посмотрите сами: самыми влиятельными в системе оказываются не предприниматели с рыболовными снастями, а те, кто придумал удочки и подсунул их людям. Именно они творят наш мир. Сказка про удочку и рыбу, которую мы слышим с момента, как отправляемся на выбор профессии, — это уловка тех, кто придумывает удочки, чтобы сделать мир стабильным и предсказуемым, а каждого из нас превратить в рыболова. Даже тех, кто совсем не кайфует от рыбалки.

 

 

Корни проблемы

История про удочку и рыбу на самом деле огромная манипуляция. Каждому из нас продали идею: для счастливой и полноценной жизни нужны деньги. Желательно много. Чтобы процесс зарабатывания казался увлекательным и приятным, предложили не одну примитивную и одинаковую для всех удочку, а целый набор всевозможных рыболовных снастей разного цвета, материала, веса. Другими словами, подходящие под разные типажи нормализованных людей.

 

• Работа по найму — удочка.

• Самозанятость — тоже удочка, но более нового поколения.

• Бизнес по франшизе — рыболовные сети для тех, кто не любит создавать свое и рисковать.

 

Каким бы инновационным ни был бизнес: трейдинг, крипта, инвестирование — все это инструменты для ловли рыбы.

Получается, выбор у нас вроде бы есть (ведь каждый волен быть уборщицей или топ-менеджером), но в то же время его нет. Все равно придется выбирать из предложенного набора профессий, чтобы не идти попрошайкой в переход. Так было. Так есть. И скорее всего, так будет всегда.

Но если деньги, рыбы и удочки — это инструменты манипуляции, стоит ли пытаться создать себе лучшую жизнь? Конечно, стоит. Более того, этот процесс может приносить не только заработок, но и удовольствие.

Но если деньги, рыбы и удочки — это инструменты манипуляции, стоит ли пытаться создать себе лучшую жизнь? Конечно, стоит. Более того, этот процесс может приносить не только заработок, но и удовольствие.

Но если деньги, рыбы и удочки — это инструменты манипуляции, стоит ли пытаться создать себе лучшую жизнь? Конечно, стоит. Более того, этот процесс может приносить не только заработок, но и удовольствие. Но если деньги, рыбы и удочки — это инструменты манипуляции, стоит ли пытаться создать себе лучшую жизнь? Конечно, стоит. Более того, этот процесс может приносить не только заработок, но и удовольствие.

 

Ведь у вас так?

Мы уже касались понятия «состояние потока». Доверчивые и впечатлительные личности наделяют его почти магическими свойствами: все время находятся в поисках, опрашивают друзей и знакомых, изучают специализированную литературу и следят за живыми примерами среди «суперуспешных» людей. Все это способствует росту доходов бизнес-тренеров и любителей хайпа. Не могу оценить их состояние потока, но денежный поток у них организован вполне эффективно!

Все мы хотим верить в чудеса, но истинная причина многих проблем — это банальная лень.

Все мы хотим верить в чудеса, но истинная причина многих проблем — это банальная лень.

Все мы хотим верить в чудеса, но истинная причина многих проблем — это банальная лень. Все мы хотим верить в чудеса, но истинная причина многих проблем — это банальная лень.

Мы все находимся в точке, в которую сами и пришли: сами приобрели какой-то навык, доход, связи, жилье. Все это, возможно, укладывается в определение «нормально», и в целом жить можно. Получается надежная конструкция, которая нас крепко держит, хотя иногда и раздражает. Простого способа изменить ее не существует. Никакая сила воли, мотивация и мантры не сдвинут вас дольше чем на несколько недель, — именно столько длится эффект большинства мотивационных книг и тренингов.

Нормальность и стабильность — железобетонные аргументы, разрушить которые можно только маленькими целенаправленными шагами по направлению к себе. По пути в вашей голове придется договариваться с целым отрядом личностей, говорящих голосом нормализации. Только преодолев их сопротивление, возможно, получится избавиться от страха быть самим собой.

Если в состоянии потока нет никакой магии, что же происходит на самом деле?

Моими глазами

«Нечего изобретать велосипед, все уже придумано до вас. Вот удочка — идите ловить рыбу», — день за днем диктует общество. Деньги становятся стимулом, целью и мерилом успеха. Люди в рамках своих профессий классифицированы и отфильтрованы, причесаны и аккуратно расставлены по полочкам.

Но как же счастье? Неужели для него ничего нельзя сделать? Я уверен: можно. Зная правила игры, вы становитесь способными менять их или как минимум играть осознанно: принимать нюансы и расставлять акценты так, как важно конкретно для вас. Если от доктрины рыбы и удочки невозможно избавиться (ведь в любом случае мы должны кормить себя и семью), почему бы не участвовать в игре хотя бы с удовольствием?

Если не можете изменить ситуацию, попробуйте изменить свое к ней отношение.

Если не можете изменить ситуацию, попробуйте изменить свое к ней отношение.

Если не можете изменить ситуацию, попробуйте изменить свое к ней отношение. Если не можете изменить ситуацию, попробуйте изменить свое к ней отношение.

Предлагаю перейти от слов к делу и начать расставлять акценты — те и там, где хочется именно вам.

Мы постоянно получаем и впитываем информацию, но чаще всего не фильтруем ее и не анализируем критически: она остается как бы фоном. Тем не менее внешняя информация может трансформироваться в идею, которую позже захочется реализовать, — например, стать крупным предпринимателем и много зарабатывать. Деньги — не самоцель, но они значительно подсластят нормализованные будни новыми рыбками. Звучит заманчиво? Для этого необходимо сделать три шага:

 

1. Заметить импульс.

2. Попасть в нужную ситуацию.

3. Превратить идею в результат.

 

Представьте ситуацию: вы участвуете в бизнес-тренинге, где ведущий дает готовую идею и возможность сразу же ее реализовать в группе. В моменте это увлекает, но уже через пару недель, скорей всего, вы ничего не вспомните из выводов, сделанных на мероприятии. И главное, не сможете применить их в реальной жизни. Потому что, пройдя первые два пункта из списка выше, мы чаще всего не достигаем третьего — не находим ситуацию, где можем реализовать идею, и со временем теряем интерес и мотивацию.

Для того чтобы не перегореть, уменьшите количество шагов и измените их последовательность.

Для того чтобы не перегореть, уменьшите количество шагов и измените их последовательность.

Для того чтобы не перегореть, уменьшите количество шагов и измените их последовательность. Для того чтобы не перегореть, уменьшите количество шагов и измените их последовательность.

Мы пойдем от пункта 2 к пункту 1: находясь в текущей ситуации и имея текущие возможности, сформируем такую идею, до которой можно гарантированно добежать. И, наполнив голову недостающей информацией, начнем действовать. А дальше все просто: достигли цели, получили удовольствие от победы, сделали паузу, огляделись и повторили. Даже если успех придет не сразу, мы гарантированно получим удовлетворение.

Из жизни по теме

Однажды друг рассказал мне про компанию «ЮКОС», что это нефтяная корпорация и руководит ею некий Ходорковский[39], который, помимо основной деятельности, создает еще и крутые социальные проекты. Я тогда не знал ни компанию, ни ее владельцев. Но им требовался хакер в HR-отдел, а мне нужен был новый опыт.