– Другими словами, один человек думает за всех, принимает решения за каждого. И как, получается?

– Да, несомненно!

Директор упёрся ладонями в стол, став крупнее и выше, и тут же обмяк, скосив глаза на дверь в колодец.

– Это, конечно, огромная нагрузка… – чуть слышно пробормотал он. – Но дело требует того.

На лице директора на миг мелькнуло выражение панического ужаса, с которым он пытался вырваться из саркофага. Но только на миг.

– Для чего вы работаете здесь? Что у вас за цель? Я понимаю, – Кеорт покосился на охранников, – я понимаю, что рядовые сотрудники выполняют поставленные задачи, но вы-то… Для чего вы продолжаете это делать?

– Мы все работаем на благо нашей компании! – крикнул он, и Кеорт узнал тот самый голос, который отдавал приказы в крепости.

– В чём заключается это благо? – спросил Кеорт. – Компания далеко, у вас, как и у всех, нет связи с Землёй. Компания вас ничем не обеспечивает. Так для чего всё это именно вам?

– Моя должность налагает на меня обязанности, ответственность… – скрежетал директор. – Подумайте как следует, и вы поймёте. Наша система организации труда, которую вы здесь увидели – есть вершина эволюции и идеологической системы, и управленческой структуры любой корпорации. Все стремятся к этому. А мы уже достигли этого совершенства, и нам нужно только продолжать улучшать нашу систему и распространять её… Мы восстановим южный аванпост, объединим интерфейсы в единую систему. Достигнем полной функциональности…

– Для чего это вам? – Кеорт почти кричал. – Вам нужна эта машина, чтобы вы могли восстанавливать другую машину?! Для чего эта машина именно вам, вы, как вас там зовут?!

– Вы всё видите неверно… Это не машина – для нас. Это мы – для машины.

Тело директора будто менялось в размерах вслед за спонтанными переменами тона. На серой шее слабо трепыхалась вена.

– Пожалуйста, не противьтесь. – Шелестящий голос был почти неслышен. – Вам придётся это принять. Другого выхода у вас нет. Осознайте, не сопротивляйтесь, и вам будет легче. В конечном итоге, мои надежды на южный аванпост связаны с вами.

– Со мной? Почему именно со мной?

– Из всех четверых вы наиболее перспективный кандидат на эту должность. Младшая женщина в вашей группе не имеет опыта работы в команде. Старшая, – он скривился, – она вообще мало на что годится. Мужчина, ваш коллега, лоялен своей компании на сто процентов. А вы – нет. В вас, Квинт, я не увидел ярко выраженной лояльности ни к одной из компаний, и это просто поразительно при том, что вы определённо предназначены для выполнения сложных задач. Вы, так сказать, пустой сосуд, большой по объёму, но ничем не наполненный.