Но теперь я другая. Я стою посреди пустыни. Я совсем одна. Я не знаю, как сюда попала, и только испытываю это новое чувство… голода.

Нет, это не голод. Жажда.

Насколько сложно мне будет контролировать это желание? И хочу ли я этого? Нет никого, кто был бы сильнее меня, поэтому ответа у меня нет. Я лишь знаю, что принадлежу будущему. Не только я — появятся и другие. И я знаю, что должна быть готова к тому, чтобы вести за собой и никогда больше не быть ведомой.

Меня зовут Лиза Соул, и окружающий меня ночной воздух тих и неподвижен.

Приложение 1

Приложение 1

Юридическая школа Техасского университета

Рассмотрение судебного дела

Выдержки из статьи «Может ли Закон о правах недееспособных американцев распространяться на Сумеречных и носителей вируса НОЗК?»

Осень/зима

В 1990 году Закон о правах недееспособных американцев был одобрен Конгрессом и передан для подписания президенту, чтобы «обеспечить ясную и понятную национальную программу по устранению дискриминации недееспособных граждан»[45]. Со времени принятия закона суды постоянно пытались определиться с тем, что входит в понятие «недееспособность». Одни суды интерпретировали это понятие более широко, другие, наоборот, отдавали предпочтение более узкой трактовке термина.

В трактовке понятия «недееспособность» и его развитии вскоре появился еще один аспект, бросивший вызов устоявшимся стереотипам и существующим законам: вирус НОЗК и лица, появившиеся в результате его воздействия — Сумеречные. По мере того, как численность Сумеречных росла, многие из возродившихся стали требовать, чтобы общество считалось с их особенностями, то есть, бороться за расширение своих прав. Многие Сумеречные потеряли работу, так как их наниматели не могли найти применения сотрудникам, которые не были способны работать в привычные рабочие часы — а именно с девяти утра до пяти вечера — и находиться вне своего дома в течение дня.

После того, как многочисленные суды поддержали право работодателей расторгнуть контракт ввиду существенного изменения обстоятельств, Сумеречным приходилось искать себе новую работу. Они пытались доказать, что их случаи подпадали под действие Закона об отпуске по семейным и медицинским причинам и Закона о правах недееспособных американцев. Закон об отпуске по семейным и медицинским причинам предоставляет работающим по найму сотрудникам возможность взять отпуск на определенное время ввиду временной утраты дееспособности по состоянию здоровья. Этот период может длиться до двенадцати недель. Очевидно, что недуг, которым страдали Сумеречные, делал их недееспособными на срок более двенадцати недель, но адвокаты Сумеречных хотели, чтобы суд увеличил этот срок или обязал работодателя создать для них специальные условия. Федеральные суды не желали расширять сферу действия Закона об отпуске по семейным и медицинским причинам, чтобы Сумеречные подпадали под его действие.