За этот экономический эффект и ошибки в прогнозах пришлось заплатить психологическими издержками. К этому надо быть готовым всем, кто захочет повторить прием. Если бы я знал, что придется столько пережить, возможно, не ввязался бы в объединение. Но чего случилось – того не переиграть. В долгосрочной перспективе эксперимент оказался полезным. И многие управленческие, технологические приемы «Белого дельфина» я перенял и применил в работе. Симбиоз корпоративных культур, как и в перемешивании генов разных народов – вещь полезная.

Тому, кто умеет натереть свои нервы гусиным жиром и игнорировать психологию, – карты в руки в деле слияний предприятий. Так что – «думайте сами, решайте сами» – экспериментировать или нет? Такого быстрого прироста оборота, как при объединении типографий, другими методами получить сложно. Мы думали, что наш пример окажется заразительным. Но нет. В последующие пятнадцать лет по пути создания холдингов в полиграфии никто не пошел. Видимо, российское недоверие друг к другу оказалось сильнее желания сделать рывок.

Пощекочи жизнь в непредсказуемом месте, и Вселенная тебе улыбнется.

Пощекочи жизнь в непредсказуемом месте, и Вселенная тебе улыбнется.

Глава 7. Единство труда и капитала

Глава 7. Единство труда и капитала

Никто тебе не друг, никто тебе не враг, но каждый человек учитель.

Мои отношения с персоналом – самая болезненная, противоречивая сторона бизнес-жизни. И поэтому описать ее сложно. И поэтому найти слова, чтобы описать ее, нужно. В прошлых главах читатель уже прочел про мои терзания, проколы и внутренние противоречия в отношениях с сотрудниками. Добавлю для дальнейшего разговора две такие зарисовки.

Выехали мы, директора полиграфических предприятий, на конференцию за рубеж. В перерыве сидим в кафе на берегу Средиземного моря, попиваем алкогольные напитки, смотрим на набегающую волну, радуемся жизни. Среди них и Викентий, владелец и директор одной московской типографии. Вдруг звонит мобильный телефон. На связи его заместитель, который остался рулить бизнесом. Микрофон мощный – весь разговор слышен и в округе.

– Викентий, тут мы давали объявление на упаковщицу. У нас там стоит зарплата восемнадцать тысяч. Тут одна кандидатка позвонила. Готова выйти, но она хочет двадцать. Соглашаться?

– У нас записано черным по белому «восемнадцать»? Значит, отказываем, – отвечает Викентий, попивая виски из фужера. – Подожди – позвонят еще.

Викентий заканчивает разговор и с довольной ухмылкой кладет мобильник в карман.