Служитель-патриот. Этот тип обычно проявляется в годы испытаний. Люди, относящиеся к нему, способны на самопожертвование, уверены в необходимости последовательно отстаивать национальные интересы, полностью отождествляют себя со своим народом. Подобный тип личности отчетливо проявился в Александре Невском, Суворове, Столыпине, Жукове.

Служитель-западник. Представители этого типа всплывают на поверхность в периоды реформ или начинают их (но не обязательно выступая инициаторами). Личностью подобного типа отчасти был Петр I, в котором явно чувствуется влияние «цивилизационного соблазна». К служителям-западникам можно отнести также Герцена и Ленина.

Карьерист-патриот. К нему относятся те, кто поддался служебному соблазну, но остался верен патриотическим идеалам. Они могут проявить себя в качестве полезных помощников при сильном властителе. Яркие представители подобного типа Меншиков, Потемкин, Орловы в царское время. Возможно, этому типу соответствуют личности Калинина или Жданова в советское время.

Карьерист-западник. Самый опасный для существования страны тип. Ибо личности этого типа поддались обоим соблазнам и, образно говоря, у них «нет ничего святого за душой». Во имя «радикальных реформ» и собственных выгод, связанных с ними, удовлетворения личного честолюбия и пр. они готовы принести в жертву все что угодно. В революционные годы подобная личность может проявиться в фигуре Троцкого (которому, похоже, присущи и черты игрока). В годы «перестройки» и «радикальных реформ этот тип был представлен Горбачевым, Гайдаром, Бурбулисом, Чубайсом и т.п.

Механизм влияния социальных типов личности на ход событий в стране в общих чертах можно описать следующим образом.

Во-первых, честные служители и карьеристы (эгодеятели) всех мастей постоянно борются между собой за преобладающие позиции в элите, преследуя противоположные цели (защита интересов страны и личные выгоды).

Во-вторых, в результате этой борьбы в мирное время карьеристы занимают господствующие позиции во властвующей элите.

В-третьих, господствующее положение карьеристов в управлении страной приводит к потере управляемости, застою, кризису или даже к катастрофе.

В-четвертых, в период кризиса возможен приход к власти служителей, которые при благоприятных условиях могут устранить угрозу гибели страны.

В-пятых, если непосредственная опасность устранена и наступает более или менее длительный мирный период, цикл начинается вновь. Карьеристы постепенно занимают доминирующие позиции во власти и т.д.