«Итак, – резюмировал К. Маркс, – капитал есть не только командование над трудом, как выражается А. Смит. Он по существу своему есть командование над неоплаченным трудом. Всякая прибавочная стоимость, в какой бы особенной форме она впоследствии не кристаллизовалась, в виде ли прибыли, процента, ренты и т. п., по самой своей субстанции есть материализация неоплаченного рабочего времени. Тайна самовозрастания капитала сводится к тому, что капитал располагает определенным количеством неоплаченного чужого труда.»[610]

Как мы увидим ниже, некоторые современные «критики» теории прибавочной стоимости К. Маркса утверждают, что мы не можем видеть разделение рабочего дня на две части: на оплаченный и неоплаченный чужой труд. Действительно, такая видимость имеет место в капиталистическом обществе. И это не удивительно. Ибо сущность отношения, складывающегося между капиталистом и наемным рабочим, и формой ее проявления непосредственно не совпадают. Более того, опять-таки, как мы увидим ниже, в условиях капитализма, в отличие, например, от античного (рабовладельческого) или феодального общества, весь труд наемного рабочего представляется оплаченным в форме заработной платы, а прибавочный труд исчезает из поля зрения.

Между тем вскрыть сущность этого отношения, т. е. разделение рабочего дня на две вышеуказанные части, а следовательно, рассчитать как массу и норму прибавочной стоимости (отношение ее массы к величине заработной платы), так и динамику их изменения в течение известного периода времени можно с помощью показателя «валовой добавленной стоимости» выраженной в денежной форме. Последняя исчисляется как разница между рыночной ценой всей продукции, произведенной на предприятии, и рыночной ценой промежуточного продукта (затратами на сырье, материалы, полуфабрикаты), приобретенного для ее изготовления. Это означает, что валовая добавленная стоимость включает в себя следующие два элемента: 1) амортизацию, т. е. «старую стоимость», существовавшую до осуществления данного процесса производства в форме стоимости средств труда (производственных знаний, машин, сооружений и т. п.) и перенесенную конкретным трудом наемных рабочих на новый продукт в ходе этого процесса производства; 2) новую стоимость, созданную абстрактным трудом этих рабочих на каком-либо предприятии, в какой-либо отрасли и в национальной экономике в целом за определенный период времени. Если из валовой добавленной стоимости вычесть амортизацию, то разница составит новую, или вновь созданную, стоимость (чистую добавленную стоимость), включающую в себя заработную плату и прибавочную стоимость. Таким образом, массу прибавочной стоимости можно исчислить, вычитая из новой стоимости величину заработной платы, а отношение массы прибавочной стоимости к величине заработной платы, как уже отмечено, определяет норму прибавочной стоимости.