И уж тем более это не в состоянии понять вульгарный экономист, который «не имеет ни малейшего представления о том, что действительные, обыденные отношения обмена и величины стоимости не могут быть непосредственно тождественными. Вся соль буржуазного общества состоит как раз в том, что в нем a priori не существует никакого сознательного общественного регулирования производства. Разумное и естественно необходимое прокладывает себе путь (здесь. – Н.С.) лишь как слепо действующее среднее. А вульгарный экономист думает, что делает великое открытие, когда вместо раскрытия внутренних связей вещей с важным видом утверждает, что в явлении вещи выглядят иначе. Фактически он кичится тем, что твердо придерживается видимости и принимает ее за нечто последнее. К чему же тогда вообще (нужна. – Н.С.) наука?»[681].

Нечто подобное или, пожалуй, еще в более худшем варианте совершает наш «крупный методолог». Метафизически противопоставляя друг другу сущность и явление (видимый и невидимый мир, по терминологии автора), он не понимает органической связи между ними, вне которой они существовать не могут. И категории, отражающие эту связь, есть отнюдь не «искусное жонглерство», как «глубокомысленно» полагает М. Блауг, а диалектический путь познания экономических явлений и их основы – сущности.

Раздел шестой Заработная плата

Раздел шестой

Заработная плата

Глава 19 Теории заработной платы

Глава 19

Теории заработной платы

До сих пор исследовалась сущность капитала и прибавочной стоимости, а следовательно, существенное отношение, складывающееся между капиталистом и наемным рабочим. Оно базируется на купле-продаже особого товара – рабочей силы. Однако на поверхности буржуазного общества стоимость данного товара проявляется в специфической форме, искажающей действительное содержание этого отношения. В качестве такой формы здесь выступает заработная плата. Но трактуется она по-разному, о чем свидетельствует история экономической науки.

В ней сложились два главных направления исследования заработной платы, каждое из которых опирается на свою методологию. Так, в рамках первого направления заработная плата определяется как плата за труд, или цена труда. При этом внутри этого направления, в свою очередь, сформировались различные теоретические подходы к ее трактовке. Наиболее важными среди них являются следующие.