В-пятых, вопреки автору, данная теория в известной мере фальсифицирует роль буржуазного государства в установлении «справедливой» (как мы увидим ниже, «стандартной», по Дж. Б. Кларку) заработной платы, изображая его главным посредником в регулировании трудовых отношений, и игнорируя его классовую природу как выразителя и защитника интересов господствующего класса.
§ 6. Теория «предельной производительности»
§ 6. Теория «предельной производительности»
Она представляет собой модернизированный вариант производительной теории заработной платы, созданной французским экономистом Ж.Б. Сэем и американским экономистом Г. Кэри. В конце XIX – начале ХХ вв. видный представитель неонеклассического направления, американской школы маржинализма Дж. Б. Кларк превратил ее в теорию «предельной производительности».
Как и М.И. Туган-Барановский, Дж. Б. Кларк считал, что проблема распределения суть социальная проблема. По его мнению, решение данной проблемы обусловливает прежде всего необходимость определения «естественного закона», согласно которому общественный доход делится на три основные части: заработную плату, процент и прибыль[803].
Имея в виду это обстоятельство, Дж. Б. Кларк писал: «Функция этого естественного закона заключается в разделении валового дохода общества на три основные доли, различные по характеру. Он вызывает распределение всего годового дохода общества на три крупные суммы – общая сумма заработной платы, общая сумма процентов и совокупная прибыль. Они собственно представляют доходы труда, доходы капитала и доходы от некоторого процесса координирования, выполняемого лицами, использующими труд и капитал. Эту чисто координирующую работу мы назовем функцией предпринимателя, и вознаграждение за нее мы назовем прибылью. Функция эта сама по себе не связана ни с трудом, ни с собственностью на капитал; она состоит целиком в установлении и поддержании производительных отношений между этими факторами производства»[804].
Заметим, речь здесь идет отнюдь не о производственных отношениях как общественной формы функционирования и развития производительных сил. Подобная трактовка, восходящая к К. Марксу, была неприемлема для Дж. Б. Кларка. Напротив, будучи приверженцем трехфакторной концепции Ж.Б. Сэя, он имел в виду лишь технологические отношения, связанные с тем, что каждый фактор производства оказывает «производительную услугу» при создании общественного дохода, распределяемого между владельцами этих факторов производства.
Опираясь на теорию вменения, выдвинутую немецким экономистом И. Тюненим, Дж. Б. Кларк утверждал, что каждому владельцу фактора производства (агенту, по терминологии автора), совместно участвующим в создании богатства, вменяется (приписывается) та доля, которую каждый из них в отдельности вносит в общий продукт, подлежащий распределению между ними. Таким образом, «каждому агенту – определенная доля в продукте и каждому соответствующее вознаграждение – вот естественный закон распределения»[805].