Отсюда следует, что форма поштучной оплаты труда иррациональна в такой же мере, как и форма повременной оплаты труда. В самом деле, если, например, две штуки товара представляют собой общий продукт одного рабочего часа и за вычетом стоимости потребленных средств производства стоят 6 пенсов, то рабочий получает за этот продукт лишь 3 пенса. Но «в действительности поштучная плата непосредственно не выражает собой никакого стоимостного отношения. Здесь не стоимость штуки товара измеряется воплощенным в ней рабочим временем, а, наоборот, затраченный рабочим труд измеряется числом произведенных им штук товара. При повременной заработной плате труд непосредственно измеряется своей продолжительностью, при поштучной заработной плате – количеством того продукта, в котором сгустился труд определенной продолжительности. Цена самого рабочего времени определяется, в конце концов, уравнением: стоимость дневного труда=дневной стоимости рабочей силы. Таким образом, поштучная заработная плата есть лишь модифицированная форма повременной заработной платы»[876].

Итак, поштучная (сдельная) заработная плата, будучи модифицированной (превращенной) формой повременной заработной платы, есть такая заработная плата. размер которой определяется непосредственно количеством и качеством произведенного рабочим продукта и величиной платы за единицу этого продукта. Последняя называется расценкой. Она определяется путем деления почасовой или дневной тарифной ставки (цены труда) на среднее количество продукта, произведенного в течение данного промежутка времени (почасовую или дневную норму выработки). Соответственно поштучная или сдельная (дневная), заработная плата определяется путем умножения расценки за единицу продукта на фактическое количество этого продукта.

Согласно К. Марксу, поштучная (сдельная) заработная плата характеризуется следующими отличительными особенностями.

1. Качество труда контролируется здесь самим его продуктом, поскольку поштучная плата выдается полностью рабочему лишь в том случае, если производимый продукт обладает средней доброкачественностью. Поэтому данная форма платы содержит в себе обильнейший источник различных вычетов из самой заработной платы и капиталистического мошенничества.

2. Она служит средством определения меры интенсивности труда, в повышении которой заинтересован каждый капиталист. Сообразно этому лишь то рабочее время, которое воплощается в заранее определенном, установленном опытом качестве продукта, признается общественно необходимым рабочим временем и оплачивается как таковое.